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全方位组织系统建设解读

《全方位组织系统建设》,主要有8大 全面 功能:

1 、战略规划指导与实施;2、品牌策划与营销管理; 3、内部经营管理运作;

4 、人才机制建立与管理;5、组织成本分析与管理; 6、资源认识与管理;

7 、稽核的布局与运用; 8、创新的思维与模式选择。

《全方位组织系统建设》 ,主要有15大作用:

1 、解决企业发展方向困局;2、企业拥有经营的魂;3、提升企业知名度;

4 、提升企业销售业绩; 5、部门流程运作顺场;6、部门工作效率高效;

7 、人才的识别与使用; 8、减少人才的流失; 9、成本分类的识别;

10 、掌握成本控制方式 11、无形有形资源整合;12、资源的整合的运用;

13 、掌握稽核关键要点;14、老板拥有创新思维;15、中高层掌握创新规则;


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