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企业管理-四维定律第二维之机制育人

2023-05-16 12:08 企业管理四维定律 阅读 1365

企业四维创新定律第二维---机制育人!

机制是一个组织的动态活动准则,机制在企业中包括分配机制、业务机制、考核机制、产品导入机制 --- 看上去有点类似于企业的制度!

是的,没错,机制和制度在组织中是相互融合的,制度是规范、规则。制度是死的,告诉您什么能碰,什么不能碰!有 哪些红杠底线不能触碰!制度是法律,只是一种答案,对和错(或者能与不能)!

机制告诉你有哪些好处你可以通过怎样的条件获得!机制是合同和契约,达到不同的条件才会有对应的答案!机制是多方为了共同的目标或目的而努力的一种约束体制!机制是活的,是动力!

制度是基本大法、类似宪法,机制是应对具体问题提出的解决方案,类似民法、经济法之类!

制度是看板,大家对照遵循!

机制是动力,全员激发源泉!

制度是保证人才的基本条件,而非人才培养的关键要素!人才是流动的,如要造人才、育人才让企业源源不断的出人才,必须要有良好的育才机制!

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