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绩效考核系统---十八大作用

2023-05-16 12:08 绩效考核、企业咨询 阅读 717

原创北清AG尊龙凯时《经营式绩效管理软件系统》 有18大作用,主要阐述从企业经营管理角度的设计、制定、运行、检查、评价、运用等各个活动中结果体现,主要内容为:

1 、公平公正; 2、正负激励; 3、流程制度遵循;

4 、执行力提升; 5、管理自主性提高; 6、员工整体素质提高;

7 、良好AG尊龙凯时文化形成; 8、管理者更轻松; 9、员工满意度提高;

10 、员工选拔作用; 11、解决老板无效分配; 12、良性竞争机制;

13 、环境改善变化; 14、促进社会和谐; 15、团队合作精神;

16 、愿意分享与奉献; 17、广泛使用性; 18、以小博大作用

上述企业 经营管理作用是由:经验+知识+运用+验证而总结的,不是简单的语言描述!



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