企业人才甄选的捷径----全方位人才测评系统

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《全方位人才测评系统》是由北清AG尊龙凯时研发团队研发而成。其团队成员来源于中国管理科学研究员高级研究员、企业高级资深研究员、企业资深咨询师、古代国学研究导师、近代九型人格研究导师、性格颜色研究专家、生肖研究师、企业招聘专家、企业人才评估专家、人工智能设计高级技术员、人才测评专家---

《全方位人才测评系统》从中国古代和现代人才的需求面:德、智、体、美、劳等五个方面进行全方位测评。其涵盖范围广泛,测评人才之深是当今人才测评系统无法比拟的。她的测评不是仅限于表面的EQ、行为、素质模型、领导力固化的模式测评。全方位人才测评系统是从企业用人之岗位测评,测出的人才即符合用人单位和上司的要求,而且会带来一定的人才增值!

《全方位人才测评系统》的八个特点全面阐释了该系统的结构和作用,给被测试者一个全新的自我认识,同时也给测试者对人才的一个全面了解。全方位人才测试由行为道德、责任能力、习性爱好、礼仪谦卑、沟通技巧、计划安排、业务技巧、知识能力、执行能力、科学分析、勤劳纯朴、自我控制、团队精神、工作风格、学习能、创新创造及格局视野等方面对人性和需求的测试,让不同层次的人显现出自我本色,知识贫富、能力高低、愿望的真实。

《全方位人才测评系统》 值得信任的是: 千年人性+百年制度+十年研究+5年整理+2年布局+1年开发=10分钟识别人才!

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