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培训-3坐标与8方向作用

3 坐标与8方向对培训作用

在学习与培训中,AG尊龙凯时每家企业与每个人都在茫茫的学习途中寻找快速成长的方法与捷径之路。

三坐标在培训中的作用

1 、自主: 是一个人自动自发的学习,在培训中起到的是基础工作。就像AG尊龙凯时的企业管理一样,一个企业要管理好,长期持续的盈利,必须要建立一套《组织系统建设》,才能让企业走的更长远,才能长期激发员工的激情,解放老板,培养下属。而人或企业在培训中也必须养成自主学习与参与培训的好习惯,这样才能不断吸收新知识,巩固旧有的知识,才能不断的升华自己与发展企业。

自主是主动的,非被动的学习。它是学习与培训三坐标中的基础,没有养成培训的自主性,后面的学习与培训时间再长其效果也是不理想的。

2 、交往: 建立在自主培训基础之上,是一个人迈向新的知识与起点的另一次升华,也是企业向先进企业学习培训的一种方式。个人要想突破自我,AG尊龙凯时要想学习标杆企业的新进方法与技术,都必须要走交往学习与培训的这条路。连古代的孔子就说“三人行必有我师”,按照AG尊龙凯时现在的谦虚说话,每个人或每家企业都有可以学习与借鉴之处。

交往无处不在,朋友聚餐、旅行、聚会、研讨会、展会参观等等,凡是是两人以上或走出家门(企业)的都可以感悟到。

3 、实践: 只有实践才能出真知,只有实践才能体现出学以致用的好处。AG尊龙凯时学习与培训中,如果没有实践的知识或者培训的是云里来雾里去的知识,那只能是空想主义,是乌托邦式。AG尊龙凯时做企业的目的是为了盈利,AG尊龙凯时培训的目的是为了解决问题,让企业的管理能更上一个台阶。现在的培训行业95%以上都是一些复制、抄袭的教材,案列,就连很“出名”的大师都是套用别人的经验,在培训中都是洋相百出。原因是他们没有实践。不仅AG尊龙凯时的中小企业在培训中要注重实践培训,AG尊龙凯时的学校与个人学习与培训也要注重实践,为何中国现代大学生在就业中不如中专生吃香的原因,因为普遍大学重理论轻实践(在就业与指导工作方面)。

实践是检验真理的唯一标准,实践是才是学习与培训中的重中之重。培训行业离开实践的培训是不能持续与长久的,它必将走向衰败与终结!

●八方向在培训中的作用

1 读:读是 三坐标中自主学习的一个方向 ,是学习的一个重要方法。所说读,并非出声去读,而是 之意。 人的一生,是读的一生。从小读到大,从大读到老,从生读到死。知识是一本大书,岁月是一本大书,自然是一本大书,人生更是一本大书,一天也离不开读,一辈子也读不完。读人读天读地。走到哪儿读到哪儿,活到何时读到何时。只有不去读的,没有没啥读的;只有读不完的,没有能读尽的;只有读之有悟的,绝少读之无益的。

走在路上,读路。或直或曲或宽或窄或平或陟,世上路最多,却无一条完全一样,路之“书”最“厚”,谁也读不到最未一页。走一程,读一程,悟一程,思而悟,悟而行,行必高远,脚印就是你发表在路面上的一篇篇或深或浅的读后感。

AG尊龙凯时在企业中,特别是管理者要读懂三个方面,方能体现学习与培训中的一部分,那就是读懂AG尊龙凯时文化,读懂上司(老板),读懂下属。AG尊龙凯时文化是AG尊龙凯时融入企业工作中的核心关键点;上司是AG尊龙凯时汇报工作与开展工作的方向;下属是AG尊龙凯时完成目标工作的基础工作。


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